Sicurezza sul lavoro: aggiornamento su rischi, normativa e buone pratiche
Il percorso fornisce agli operatori competenze aggiornate per prevenire incidenti, gestire emergenze e rispettare la normativa. Include corsi per lavoratori, Addetti Antincendio (livelli 1 e 3), Addetti Primo Soccorso (Gruppi B/C e A), Preposti e RLS sotto i 50 dipendenti, combinando contenuti normativi, esercitazioni pratiche e analisi di casi reali, per garantire applicabilità immediata e sicurezza sul lavoro.
Moduli
- AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI
- AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO – LIVELLO 1
- AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO – LIVELLO 3
- AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO B/C
- AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO A
- AGGIORNAMENTO PREPOSTI ALLA SICUREZZA
- AGGIORNAMENTO RLS – AZIENDE SOTTO I 50 DIPENDENTI
I lavoratori possiederanno competenze aggiornate sui rischi e sulle corrette pratiche operative; gli Addetti Antincendio saranno in grado di attuare interventi tempestivi e gestire emergenze; gli Addetti Primo Soccorso di mettere in pratica abilità in rianimazione, gestione traumi e comunicazione con soccorsi; i Preposti avranno potenziato le proprie capacità di vigilanza e coordinamento; gli RLS le capacità di valutazione dei rischi e di promozione della sicurezza partecipativa.
GIANCARLO FILIPPINI
amministrazione@dieffeforma.it
AGGIORNAMENTO FORMAZIONE LAVORATORI
Il modulo, in conformità con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, consente di adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto per i lavoratori di aziende a Rischio Basso, Medio e Alto. Il percorso formativo approfondisce i principi fondamentali del D.Lgs. 81/08, con particolare attenzione ai ruoli, ai compiti e alle responsabilità delle principali figure della sicurezza aziendale: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. Vengono inoltre analizzati il ruolo del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), i diritti e le funzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), la gestione delle emergenze, la valutazione dei rischi e la sicurezza nelle attività in appalto. Particolare attenzione è dedicata anche all’importanza della segnalazione dei mancati infortuni come strumento di prevenzione.
DestinatariIl corso è rivolto a tutti i lavoratori appartenenti ai macrosettori ATECO di aziende classificate a Rischio Basso, Medio e Alto, che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dal D.Lgs. 81/08. Tra i destinatari rientrano lavoratori operativi, impiegati, personale amministrativo, tecnici e, più in generale, chiunque sia considerato “lavoratore” secondo la normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, indipendentemente dalla mansione svolta.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO – LIVELLO 1
Il modulo, conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal DM 2 settembre 2021, è rivolto ai lavoratori designati dal datore di lavoro come Addetti Antincendio in aziende a Basso Rischio e consente il rilascio di un attestato valido cinque anni. Mira a mantenere aggiornate le competenze operative, sviluppando la capacità di riconoscere situazioni critiche, applicare correttamente le procedure del piano di emergenza e utilizzare estintori e altre attrezzature antincendio. La formazione rafforza la consapevolezza del ruolo dell’Addetto nella gestione delle emergenze e nell’evacuazione di persone, fornendo strumenti concreti per operare in sicurezza secondo la normativa vigente.
DestinatariDestinatari della formazione sono gli Addetti della Squadra Antincendio che operano in realtà lavorative classificate a livello 1 (Rischio Basso) che devono adempiere all’obbligo di aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa in vigore.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO – LIVELLO 3
Il modulo, della durata di 8 ore da ripetere a scadenza quinquennale (in conformità con il D.Lgs. 81/08 e il DM 2 settembre 2021), permette ai lavoratori che rivestono il ruolo di Addetti della Squadra Antincendio di aggiornare le proprie conoscenze in merito a come gestire la prevenzione incendi, intervenire in caso di emergenza e coordinare l’evacuazione di persone in situazioni di pericolo grave e immediato. Nello specifico si rivolge a chi opera in contesti ad Alto Rischio incendio.
DestinatariIl corso è rivolto a lavoratori incaricati di svolgere attività di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze in contesti di attività classificate a Rischio Elevato secondo il DM 2 settembre 2021. È pensato per chi fa parte della squadra di emergenza antincendio e opera in aziende in cui un incendio può avere conseguenze gravi su persone, beni e ambiente, garantendo la preparazione necessaria per intervenire in situazioni critiche.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO B/C
Il percorso, nel rispetto della normativa vigente, ha l’obiettivo di consolidare e aggiornare le competenze degli Addetti Primo Soccorso presenti in aziende classificate come Gruppo B e C per intervenire prontamente ed efficacemente in caso di emergenze sanitarie sul luogo di lavoro. Le lezioni teoriche si alternano a esercitazioni pratiche permettendo l’acquisizione delle abilità necessarie a garantire sicurezza, rispetto della normativa e capacità di gestire situazioni critiche.
DestinatariIl modulo è pensato per i lavoratori già designati in aziende appartenenti alle categorie di Gruppo B e C, secondo il Decreto Ministeriale 388/2003, che in passato hanno completato il corso base e che devono ricevere l’aggiornamento periodico (triennale) necessario a rafforzare e mantenere aggiornate le competenze pratiche e teoriche indispensabili a intervenire rapidamente ed efficacemente in caso di emergenze sanitarie sul posto di lavoro.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO – AZIENDE GRUPPO A
Secondo l’articolo 45 del D.Lgs. 81/08, i decreti applicativi e il D.M. 388/03, gli Addetti al Primo Soccorso delle aziende del Gruppo A devono seguire periodicamente un corso di aggiornamento obbligatorio. Il percorso consente di mantenere e rafforzare le competenze necessarie per affrontare efficacemente le emergenze sanitarie più comuni, riconoscere situazioni critiche, eseguire correttamente le manovre di rianimazione e intervenire rapidamente in caso di infortuni gravi. In questo modo gli Addetti sviluppano prontezza operativa e sicurezza nell’intervento, contribuendo alla tutela della salute dei colleghi e alla gestione tempestiva ed efficace delle situazioni di emergenza sul luogo di lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la continuità delle misure di sicurezza aziendali.
DestinatariIl modulo è rivolto ai lavoratori già designati come Addetti al Primo Soccorso nelle aziende classificate nel Gruppo A, secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale 388/2003, che hanno già completato il corso base e necessitano di un aggiornamento periodico. Il percorso consente di consolidare e mantenere aggiornate le competenze teoriche e pratiche fondamentali per intervenire prontamente ed efficacemente in caso di emergenze sanitarie sul luogo di lavoro, garantendo sicurezza, capacità di gestione delle situazioni critiche e tutela della salute dei colleghi.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO PREPOSTI ALLA SICUREZZA
Il modulo, conforme al nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, è rivolto a tutti i Preposti dei vari settori ATECO e soddisfa l’obbligo formativo biennale di almeno 6 ore. Il percorso è pensato per rafforzare le competenze necessarie a svolgere con consapevolezza i compiti di supervisione, controllo operativo e guida del personale previsti dal D.Lgs. 81/08. Durante il corso si approfondiscono mansioni e responsabilità del Preposto, con attenzione alla gestione delle non conformità, alla collaborazione con dirigenti e datore di lavoro e agli obblighi legati alle nomine. Il programma tratta le principali novità legislative, la sicurezza negli appalti, il ruolo del Preposto nei cantieri e i rischi più comuni.
DestinatariIl modulo formativo è rivolto ai lavoratori che, all’interno della propria organizzazione aziendale, ricoprono il ruolo di Preposto. In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, tali figure sono tenute a partecipare a un aggiornamento periodico con cadenza biennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro al fine mantenere aggiornate le conoscenze normative e le competenze operative necessarie per svolgere in modo efficace le funzioni di supervisione, controllo e coordinamento delle attività lavorative.
Modalità formativaAGGIORNAMENTO RLS – AZIENDE SOTTO I 50 DIPENDENTI
Il modulo di aggiornamento è rivolto ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) delle aziende con meno di 50 dipendenti ed è conforme all’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008, che prevede un aggiornamento annuale di almeno 4 ore. Il corso ha lo scopo di mantenere e consolidare le competenze del RLS in materia di salute e sicurezza, permettendo di svolgere efficacemente il ruolo di rappresentanza nel sistema di prevenzione aziendale. Durante il percorso vengono approfondite le novità normative e gli aspetti giuridici nazionali ed europei, insieme agli strumenti utili per monitorare le condizioni di sicurezza e gestire i rischi. Viene inoltre sviluppata la capacità di comunicazione e collaborazione con datore di lavoro, RSPP e altre figure della prevenzione, favorendo la partecipazione dei lavoratori e la diffusione di una cultura della sicurezza condivisa in azienda.
DestinatariIl modulo è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende con meno di 50 dipendenti, come previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008. È pensato per coloro che quotidianamente partecipano al monitoraggio delle condizioni di sicurezza, segnalano situazioni di rischio, collaborano con il datore di lavoro e con le figure della prevenzione e promuovono la diffusione di comportamenti sicuri tra i lavoratori.
Modalità formativa